Offre d'emploi - Adjoint Directeur Général des Services - Gironde

Ville de COUTRAS, 8.000 habitants, 120 agents.

A proximité immédiate de l’A 89, à 20 minutes de Libourne (25.000 habitants) et à 45 minutes de l’agglomération de Bordeaux, la commune offre les services d’un chef lieu de canton et la qualité de vie de la campagne.

Marie-Claire ARNAUD, Maire, Nouvelle élue, elle incarne le changement souhaité par la population en faveur d'une redynamisation de la commune, notamment par le développement de l'activité économique et le réaménagement du bourg. Afin de porter ce projet ambitieux, elle réorganise les services de la mairie et dans le prolongement du recrutement du directeur général des services début 2009, elle recherche pour le seconder :

ADJOINT AU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F - Réf 65/TL

Ressources Humaines & Finances

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous :

Intégrez une équipe de direction et vous dirigez, plus particulièrement une équipe de 2 cadres B et 1 agent de catégorie C ;

Sur le plan comportemental, vous attachez beaucoup d’importance à l’accompagnement au changement auprès de vos agents et êtes en conséquence très disponible, empathique et investi ;

Sur le plan technique, vous recherchez avec votre équipe une meilleure sécurisation des actes produits en matière de paye et de gestion des carrières en collaboration avec le centre de gestion tout en vous attachant à innover et à lancer des projets transversaux/structurants : nouveaux dispositifs relatifs à la formation professionnelle, régime indemnitaire, temps de travail, évaluation et notation, fiche de poste, hygiène du travail et risques professionnels… ;

Dans le domaine des finances, vous élaborez et exécutez le budget principal, réalisez des analyses financières prospectives et rétrospectives, gérez financièrement les marchés publics et avez un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus ;

Remplacez le directeur général des services durant ses absences.

Recrutement par voie de mutation, détachement ou à défaut par la voie contractuelle.

Bac + 3/5, cadre A issu de la fonction publique Territoriale, Etat, Hospitalière, doté d’une expérience plutôt confirmée des fonctions RH, de la gestion financière, de la comptabilité et des finances locales, du pilotage de projets structurants et de l’accompagnement au changement.

Merci d’adresser votre dossier de candidature à Territoires RH, www.territoires-rh.fr, ou contact@territoires-rh.fr, Tony LOURENÇO, 19 Allée James Watt, Tour C, 1^er étage, 33700 Mérignac.