Titre du poste : Offre d’emploi : Coordinateur
Niveau de formation scolaire souhaité : Bac + 3/5
Compétences minimales lors du recrutement : 1 à 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée au sein d’un poste similaire
DATE PREVISIONNELLE DE RECRUTEMENT : 17 mai 2010
DUREE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 35h soit un taux d’activité de 100 %
HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi de 9h à 18h
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 12 mois (évolutif en CDI) CUI-CAE, vérifier éligibilité
SALAIRE BRUT MENSUEL : 1960 euros
Direction / service : LE COUAC
Missions :
Coordination, mise en œuvre et animation des projets de l’association en
lien avec l’ensemble de membres actifs et de l’équipe salariée (composée
de 3 postes). Mise en réseau et représentation de la structure vis-à-vis
des partenaires.
--> Accompagnement, veille stratégique
Médiation et élaboration d’une stratégie de développement
Relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels
Organisation et animation de groupes de travail et de rencontres thématiques
--> Administration
Élaboration et suivi du budget de l’association et son suivi avec la secrétaire comptable
Organisation des assemblées de l’association (jeudi Couac, commissions, A.G.)
Élaboration de l’organigramme, recrutement et gestion des ressources humaines
Organisation du travail dans les différents secteurs d’activités
Négociation des conventions entre l’association et les partenaires publics
--> Production
Organisation de rencontres, colloques. Coordination d’études.
--> Formation
Concevoir et mettre en place des journées de formation sur le thème de l’environnement culturel pour le spectacle vivant en collaboration avec les organismes de formation aux métiers du spectacle.
COMPÉTENCES ATTENDUES AU RECRUTEMENT:
Assure la mise en œuvre et le suivi des moyens matériels, humains ou financiers nécessaires à l’ensemble des actions
Connaissance de l’environnement professionnel : secteur culturel et politiques publiques de la culture.
Qualités relationnelles
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES (ou à acquérir) :
Maîtrise des outils informatiques classiques et des systèmes de publication sur Internet (logiciels libres, Spip)
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’un réseau d’acteurs culturels sur un territoire (ville, région, bassin d’emploi...) en intégrant des préoccupations d’ordre économique et social.
.
Compléments :
MODALITÉS D’ENCADREMENT PRÉVUES
La régularité des réunions avec le Conseil d’Administration permet d’évaluer les avancées ou difficultés éventuelles rencontrées sur les missions du (de la) salarié(e).
LIEU DE L’ACTIVITÉ PROPOSÉE ET ZONE D’INFLUENCE DE L’EMPLOI
La zone d’influence de l’emploi est d’abord la « région toulousaine » (agglomération au sens large). L’essentiel de l’activité se situe sur la commune de Toulouse et sur le territoire du Grand Toulouse.
L’inscription au sein de réseaux nationaux et internationaux place le collectif dans une zone d’influence et de rayonnement régionale, nationale et internationale.
INTÉGRATION AU FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL DE L’ASSOCIATION (moyens mis à disposition, locaux… )
Le poste de coordination est l’animateur central du projet. Il s’agit d’élaborer une stratégie de développement et de mise en œuvre des différents projets de l’association. Il travaille en étroite
collaboration avec les deux autres postes (coordinateur/ chargé d'info et comptable/chargé e du suivi administratif) .
Le-la salarié-e travaillera dans le local de l’association à Toulouse (le Couac est un des partenaires de Mix’Art Myrys dans le cadre de la mise à disposition de locaux par l’agglomération dans l’esprit d’une
pépinière associative) .
Il-elle disposera de tous moyens nécessaires à la bonne réalisation de ses missions : poste informatique, matériel bureautique, ressources documentaires,….
Merci d’adresser vos candidatures par mail et/ou courrier postal avant
le 26 avril à :
Joël Lécussan, président du Couac - Le Couac 12 rue Ferdinand Lassalle
31200 Toulouse –
Mél : contact@couac. org
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