Offre de stage

L’Association ART ECO VERT, créée par des anciens de l’IMPGT, a pour objectif principal de sensibiliser et d’informer les étudiants et le grand public à l’environnement par le biais de manifestations artistiques.

Cette année, ART ECO VERT prépare la 3ème édition de l’écofestival Lez’Arts Verts qui aura lieu à Aix-en-Provence et Venelles en octobre prochain.

MISSIONS

En collaboration avec les membres de l’association :

• Participation à l’organisation générale de l’écofestival

- Recherche de financements et de partenariats

- Logistique

• Mise en place de la communication

- Plan de communication et relations presse

- Gérer l’envoi d’e-mailing

- Gérer l’affichage, la distribution de flyers et les envois postaux

• Aide à la gestion administrative de l’association.

PROFIL

• De préférence : niveau bac + 4-5 dans une filière gestion de la culture

• Connaissance du milieu associatif

• Esprit d’organisation et d’initiative / autonomie / polyvalence

• Aisance relationnelle et rédactionnelle

• Maîtrise de l’outil informatique (pack office)

• Forte motivation

Essentiellement à domicile. Le/La stagiaire devra disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet.

Une première expérience (stage, bénévolat...) en gestion/suivi de projet serait un plus

Durée du stage : 3 mois. Dès que possible jusqu’à mi-octobre 2010 (à temps plein pendant la période du festival).

CV et lettre de motivation à adresser uniquement par mail à art-eco-vert@hotmail.fr

Téléphone : 06 42 48 16 89

Mail : art-eco-vert@hotmail.fr

Site internet : www.lezartsverts.com

Offre d'emploi

Titre du poste : Chargé(e) de mission « Environnement / Développement Durable »

Direction / service : Pôle Sud Image
Date de création du poste : le 02 juillet 2010
L’entreprise :

Pôle Sud Image
La mission de Pôle Sud Image est de fédérer en réseau les acteurs de la filière Image autour d’une nouvelle dynamique économique, basée sur la formation, l’emploi, la coopération et la responsabilité sociale et environnementale, capable d’accompagner les entreprises dans leurs projets de croissance et d’innovation.L’ambition du pôle est de positionner la filière Image régionale en tant que plateforme reconnue de création et de production de contenus et de services et de devenir le cluster transmédia de référence pour l’Europe du Sud et de la méditerranée avec un rayonnement national et international.Pôle Sud Image est labellisé Pôle Régional d’Innovation et de Développement Economique Solidaire (PRIDES) par la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Pour en savoir pluswww.polesudimage.com

AGIR

Aujourd’hui, l’énergie présente de nouveaux enjeux : elle sera de plus en plus chère, du fait de la raréfaction des énergies fossiles, qui de surcroit engendre pollutions, émissions de gaz à effet de serre et provoque des changements climatiques majeurs. Pour faire face aux enjeux énergétiques immédiats, il existe une démarche A.G.I.R lancée par la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur en décembre 2006.Tous les secteurs relevant des politiques régionales sont concernés par ces appels à projets. Les réalisations exemplaires du point de vue de la consommation énergétique et de la qualité environnementale sont concernées.
La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Région a ainsi lancé cette démarche dans les filières qui la concerne pour une meilleure prise en compte du développement durable dans les politiques culturelles régionales et a proposé à Pôle Sud Image de prendre en charge la partie cinéma-audiovisuel. Une démarche pour accompagner les sociétés membres du Pôle Sud Image et le secteur professionnel dans la mise en place de nouveaux comportements intégrant le Développement durable comme stratégie d’évolution et de communication est donc lancée.Le projet comprend plusieurs étapes :
1. Cartographie, inventaire des ressources et synthèse d’état des lieux en région PACA
2. Formations à mettre en place pour l’ensemble de la filière
3. Voyage d’étude de Benchmarking auprès de professionnels déjà bien engagés
4. Elaboration d’un guide Eco-tournage en cohérence avec le dispositif Ecoprod conduit au niveau national
5. Promotion de ces référentiels et outils, conseils pour les tournages avec un économe de flux
6. Animation du dispositif et communication
7. Charte de l’Entreprise Ecoresponsable
Certaines parties de ce projet seront confiées à des cabinets extérieurs, d’autres seront assurées en interne.
Pour cela, Pôle Sud Image recherche un(e) chargé(e) de mission « Environnement / Développement Durable ».

Missions :

Dans le cadre du programme AGIR et au sein de Pôle Sud Image, en relation avec les services régionaux concernés, vous avez pour missions :


L’accompagnement des professionnels
Vous suivez en lien avec le Service Cinéma et Audiovisuel de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur l’appel à projets « Amélioration des performances environnementales des tournages cinématographiques et audiovisuels en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur » : accompagnement, sensibilisation, préparation et aide durant les tournages en PACA.Vous assurez aussi le lien avec les différentes directions du Conseil Régional avec la Direction de la Culture et du Patrimoine-Service Cinéma et Audiovisuel ainsi que la Direction de l’Environnement et du Développement Durable qui est en charge du programme AGIR et le GERES (Groupe Energies Renouvelables, Environnement et solidarité) en charge de l’assistance technique PRIDES.


L’élaboration d’un guide de l’éco-tournage

Vous établissez un guide de l’éco-tournage à partir des expérimentations menées via l’appel à projets « Amélioration des performances environnementales des sites, manifestations, tournages et équipements cinématographiques et audiovisuels en Région Provence-Alpes-Côte d’Azur ». Ce guide est en cohérence et en complémentarité du dispositif Ecoprod.

La promotion de ces référentiels et outils, conseils pour les tournages

Vous assurez la promotion de ces outils auprès des acteurs du secteur et des autres commissions du film qui existent sur la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur : animation de réunions, diffusion du guide, des monographies et d’une fiche de synthèse présentant les référentiels via les contacts de la Région, présence sur les tournages se déroulant dans la Région. Vous assurez la co-instruction avec le Service Cinéma et Audiovisuel des dossiers de demande des aides AGIR aux tournages vous effectuez les vérifications sur les tournages des engagements des porteurs de projets.

L’animation du dispositif et communication

Vous animez le dispositif et en assurez la communication : Newsletter, intranet de PSI nourri sur la veille stratégique, benchmarking, fiches actions etc.La rédaction de la charte de l’Entreprise Écoresponsable
Vous rédigez une charte Développement Durable de l’entreprise Ecoresponsable avec 5 points déclaratifs, avec pour objectif qu’un maximum d’entreprises adhérents.

Compléments :

Profil recherché

Bonne connaissance de l’industrie du Cinéma et plus particulièrement des tournages
Bonne connaissance des politiques : Cinéma, développement durable, énergie en particulier et culture
Compétences en animation, en gestion de projet, en suivi qualité, en animation
Autonomie, capacité d’animation, aisance relationnelle, polyvalence
Permis B et véhicule

Conditions
Contrat : CDD d’un an à temps plein renouvelable, à pourvoir immédiatement
Convention collective : Animation
Rémunération mensuelle brute : selon profil
Localisation : Pôle Média Belle de Mai - Marseille et mobilité sur l’ensemble de la Région
PACACandidatureadministration@polesudimage.com

Offre d'emploi

Titre du poste : contrat CUI-CAE de 26h/semaine

Direction / service : Chanteur qui vient de sortir son album

Date de création du poste : le 01 juin 2010

Missions :

Le poste consiste à démarcher des concerts, festivals, show cases et développer la communication (médias, journaux, invitations de professionnels…).

Un autre secteur de l'activité sera la recherche de fonds au travers de sponsoring ou subventions.

Compléments :

Il s'agit d'un contrat CUI-CAE. Donc, un contrat aidé. Le nombre d'heures est de 26 par semaine pour un salaire basé sur le smic, soit 8,86€/h brut (6,96€ net). La commission vient donc compléter le salaire et la personne devra être éligible à ce contrat.

Contact :

contact@titoclement.com

Pour plus d’informations :

http://www.myspace.com/titoclement

Offre d'emploi

Titre du poste : Chargé de diffusion/ production, manager

Direction/Service : Association Bari Bahtali / Fanfare Vagabontu

Date de création du poste : le 02 juin 2010-06-02

Missions :

Vous assurerez la diffusion du groupe sur les scènes françaises et européennes, en poursuivant le travail de prospection en cours depuis 5 ans. Vous serez chargé du suivi administratif (contrat de cession) et logistique, en lien avec l’administratrice qui prend en charge les fiches de paies et la comptabilité.

Vous accompagnerez également le groupe lors des concerts assurant le lien entre les organisateurs de concert et les artistes (via le directeur artistique et chef de la Fanfare, installé en France depuis 8 ans).

Occasionnellement, vous serez chargé de missions de communication (contact avec le graphiste de l’association, actualisation Internet), et participerez aux salons professionnels (Babel Med Music, BIS de Nantes…)

Enfin, vous assurerez le suivi des projets spéciaux de la Fanfare (enregistrement de l’album à l’automne 2010, projets Marseille 2013).

En lien avec la présidente et l’administratrice de l’association, vous serez relativement autonome. Vous participerez aussi à la définition des grandes orientations et de la stratégie de l’association.

Vous serez accompagné dans les premiers temps par l’actuel titulaire du poste, afin d’assurer la transition.

Profil du candidat :

Bac + 3 minimum en gestion culturelle ou autre. Expérience souhaitée dans la diffusion ou le spectacle vivant (en particulier dans les musiques su monde).

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Internet.

Anglais indispensable

Vous possédez un ordinateur portable.

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, et savez être rigoureux dans le travail.

Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, de dynamisme et de réactivité, de capacité à la prise d’initiative.

Vous êtes disposé à travailler dans un contexte interculturel, et êtes familier avec la culture rom. Vous éprouvez un réel intérêt pour cette dernière ainsi que pour sa défense et sa promotion, conscient de la part d’engagement que comporte ce poste.

Vous occuperez un poste exigeant mais très enrichissant sur le plan professionnel et personnel, dans une atmosphère chaleureuse et détendue. Vous accompagnerez et poursuivrez le développement et la croissance du groupe, et en serez un acteur essentiel.

Compléments :

Vous êtes disponible dès le mois de juin.

Poste en CDD de 6 mois renouvelable trois fois, 26h hebdomadaires, rémunération au SMIC.

Vous devez être éligible aux CUI/CAE (bénéficiaire du RSA, domiciliation en ZUS, demandeur d’emploi depuis plus de 6 mois)

Contact :

Envoyer CV et Lettre de motivation à fanfare@vagabontu.org (candidature uniquement par mail)

OFFRE D'EMPLOI

Direction / service : TICKETNET, société de service spécialisée en vente de billetterie de spectacles, sports, concerts et festivals. Son réseau Grand Public est passé en 4 ans de 125 points de vente à 660 en s'appuyant aussi sur son site internet.

Date de création du poste : le 05 mai 2010

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez les relations avec les producteurs et les points de vente de votre région (Rhônes-Alpes + Suisse), négociez la mise en vente et les promotions des nouveaux spectacles, êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires distributeurs de votre région. Vous animez le réseau sur le terrain et êtes force de proposition d'actions de promotion auprès des producteurs de la région. Par ailleurs, vous valorisez les différents outils de gestion proposés par Ticketnet auprès de ces mêmes organisateurs (logiciel de gestion billetterie et outils de vente à distance).

Bac+3 en Commerce, 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la promotion de spectacles ou de la distribution de produits culturels.

Compléments :

Type de contrat : CDI
Lieu : LYON
Contrat débutant le 15/06/2010.
Rémunération : 1830 Euros brut sur 13 mois + prime d'objectifs + voiture de fonction.

Pour postuler :

http://cadres.apec.fr/offres-emploi-cadres/3_0_0_23879683W________offre-d-emploi-responsable-de-region-h-f.html

OFFRE D'EMPLOIS

Titre du poste : Recrutement de trois consultants expérimentés

Direction / service : Le cabinet Infhotep
Date de création du poste : le 05 mai 2010

Le poste

Chez nos clients français et européens, vous intervenez auprès des directions générales, opérationnelles et fonctionnelles pour apporter votre retour d’expérience, votre bon sens, votre engagement et votre souci de l’excellence.
Votre métier de consultant consiste à comprendre et analyser une situation, préconiser des changements, réfléchir aux impacts des stratégies et accompagner leur mise en oeuvre dans l’entreprise. Aussi efficace dans l’élaboration d’une stratégie que dans la réalisation d’un plan d’action concret, vous participez à toutes les phases d’un dossier, de l’avant vente au suivi post-mission.
Selon vos connaissances, vous intervenez avec un directeur de projet ou un associé sur des domaines métiers très divers, à plusieurs niveaux hiérarchiques, nécessitant une réelle agilité intellectuelle.

Le profil

Issu(e) d’une grande école, vous êtes actuellement en poste dans entreprise publique ou privée ou au sein d’un cabinet de conseil. Votre motivation, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre volontarisme vont vous permettre de travailler en mode projet sur des dossiers stratégiques et sensibles. Autonome, créatif et concret, vous allez vous épanouir dans une équipe à taille humaine dont la première volonté est la qualité et excellence du travail délivré à ses clients. Au delà de votre connaissance pointue d’un métier ou d’un secteur d’activité, votre solide culture générale des systèmes d’information sera un plus dans la qualité des recommandations que vous formulerez. Vous maitrisez l’anglais et/ou une autre langue. Votre possédez une grande aisance dans la rédaction de documents.

Exemple de mission:

Etude d’opportunité
Evaluation et transformation de processus métier
Schéma directeur des systèmes d’information
Direction de projet
Choix de prestataires
Rédaction de documents de spécifications fonctionnelles et techniques
Etude d’architecture technique

Compléments :

Le cabinet Infhotep, cabinet de conseil à taille humaine, s’adresse aux directions générales, financières, opérationnelles et des systèmes d’information.
Nous sommes implantés dans le secteur privé et dans le secteur public, en France et en Europe. Cabinet indépendant créé en 2003, le cabinet Infhotep est en forte expansion.

Le cabinet Infhotep recrute également des consultants juniors et un stagiaire en 2010.

Poste basé à Paris, (Opéra).

Rémunération fixe et variable.

Adressez vos candidatures à:

Véronique de Las Cases, secrétaire général.
www.infhotep.com - 01 55 35 36 36 - vdelascases@infhotep.com

Rencontres franco-chinoises d'Intelligence Economique, vendredi 28 mai 2010

Thématique du séminaire: " Pôles de Compétitivité en France et parcs technologiques en Chine"

L'IMPGT d'Aix en Provence organise les rencontres franco-chinoises d'intelligence économique. Ces rencontres auront lieu le vendredi 28 mai 2010, à l'amphi de l’espace Cassin, 5 Avenue Schuman, faculté de droit d'Aix en Provence

Pour plus de renseignements: rencontrefrancochinoiseie@yahoo.fr

Concours de photographie "Aix'Poz Toi au Pavillon !"

Concours de photographie "Aix'Poz Toi au Pavillon !"

Organisé par les étudiants du Master MOMC, dans le cadre de leur projet culturel de fin d'études, cliquer sur l'image pour plus de détails.

OFFRE D'EMPLOI

Titre du poste : Offre d’emploi : Coordinateur

Niveau de formation scolaire souhaité : Bac + 3/5

Compétences minimales lors du recrutement : 1 à 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée au sein d’un poste similaire

DATE PREVISIONNELLE DE RECRUTEMENT : 17 mai 2010

DUREE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 35h soit un taux d’activité de 100 %

HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi de 9h à 18h

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 12 mois (évolutif en CDI) CUI-CAE, vérifier éligibilité

SALAIRE BRUT MENSUEL : 1960 euros


Direction / service : LE COUAC



Missions :

Coordination, mise en œuvre et animation des projets de l’association en
lien avec l’ensemble de membres actifs et de l’équipe salariée (composée
de 3 postes). Mise en réseau et représentation de la structure vis-à-vis
des partenaires.

--> Accompagnement, veille stratégique
Médiation et élaboration d’une stratégie de développement
Relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels
Organisation et animation de groupes de travail et de rencontres thématiques

--> Administration
Élaboration et suivi du budget de l’association et son suivi avec la secrétaire comptable
Organisation des assemblées de l’association (jeudi Couac, commissions, A.G.)
Élaboration de l’organigramme, recrutement et gestion des ressources humaines
Organisation du travail dans les différents secteurs d’activités
Négociation des conventions entre l’association et les partenaires publics

--> Production
Organisation de rencontres, colloques. Coordination d’études.

--> Formation
Concevoir et mettre en place des journées de formation sur le thème de l’environnement culturel pour le spectacle vivant en collaboration avec les organismes de formation aux métiers du spectacle.


COMPÉTENCES ATTENDUES AU RECRUTEMENT:
Assure la mise en œuvre et le suivi des moyens matériels, humains ou financiers nécessaires à l’ensemble des actions
Connaissance de l’environnement professionnel : secteur culturel et politiques publiques de la culture.
Qualités relationnelles

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES (ou à acquérir) :
Maîtrise des outils informatiques classiques et des systèmes de publication sur Internet (logiciels libres, Spip)
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’un réseau d’acteurs culturels sur un territoire (ville, région, bassin d’emploi...) en intégrant des préoccupations d’ordre économique et social.
.


Compléments :

MODALITÉS D’ENCADREMENT PRÉVUES
La régularité des réunions avec le Conseil d’Administration permet d’évaluer les avancées ou difficultés éventuelles rencontrées sur les missions du (de la) salarié(e).

LIEU DE L’ACTIVITÉ PROPOSÉE ET ZONE D’INFLUENCE DE L’EMPLOI
La zone d’influence de l’emploi est d’abord la « région toulousaine » (agglomération au sens large). L’essentiel de l’activité se situe sur la commune de Toulouse et sur le territoire du Grand Toulouse.
L’inscription au sein de réseaux nationaux et internationaux place le collectif dans une zone d’influence et de rayonnement régionale, nationale et internationale.

INTÉGRATION AU FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL DE L’ASSOCIATION (moyens mis à disposition, locaux… )
Le poste de coordination est l’animateur central du projet. Il s’agit d’élaborer une stratégie de développement et de mise en œuvre des différents projets de l’association. Il travaille en étroite
collaboration avec les deux autres postes (coordinateur/ chargé d'info et comptable/chargé e du suivi administratif) .
Le-la salarié-e travaillera dans le local de l’association à Toulouse (le Couac est un des partenaires de Mix’Art Myrys dans le cadre de la mise à disposition de locaux par l’agglomération dans l’esprit d’une
pépinière associative) .
Il-elle disposera de tous moyens nécessaires à la bonne réalisation de ses missions : poste informatique, matériel bureautique, ressources documentaires,….

Merci d’adresser vos candidatures par mail et/ou courrier postal avant
le 26 avril à :
Joël Lécussan, président du Couac - Le Couac 12 rue Ferdinand Lassalle
31200 Toulouse –
Mél : contact@couac. org

Offre de stage

Titre du poste : Offre de stage

Direction / service : Le Pôle Emploi Formation Insertion de la Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille Provence
Date de création du poste : le 23 Mars 2010

Missions :

Soutenir les actions liées aux manifestations emploi du Pôle.

En appui de la responsable de ces forums emploi :
 préparation de la manifestation
 contact avec les entreprises
 accueil du public, des entreprises et des partenaires emploi / création d’entreprises
 suivi de la manifestation et des recrutements
Site dédié : www.bourseemploi.ccimp.com

Pour ce poste, il est demandé :
• Un sens de l'organisation et du travail en équipe
• Une expérience dans le contact clientèle
• Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel , PPT)


Compléments :
Lieu de travail : Marseille 1er

Périodes souhaitées : avril à juillet 2010

Rémunération : 30% du SMIC


Merci de faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation), par courrier ou par mail, à l'attention de :

Virginie DELMAS
Pôle Emploi Formation Insertion
CCI MP
Palais de la Bourse - BP 21856
13221 Marseille cedex 01

virginie.delmas@ccimp.com

Tél : 04 91 39 33 38